短短3个月,VC/PE亏光了去年赚的钱

在短短3个月内，VC/PE亏光去年赚的钱 ，主要原因是全球疫情冲击、市场估值大幅缩水 、被投企业破产以及一级市场资金紧张等多重因素叠加导致 。具体分析如下：全球疫情冲击：疫情成为导火索
，导致全球经济活动受限，消费需求下降 ，企业运营受到严重影响
。

在短短3个月内
，VC/PE亏光去年赚的钱，主要由于全球疫情冲击下被投企业破产
、资产估值大幅缩水 ，导致顶级机构如KKR、黑石 、软银等出现巨额亏损，进而使得投资收益归零甚至转负。

今年确实有约80%的VC/PE基金处于“不怎么赚钱 ”的状态
，同时LP在出资时更加谨慎，表现为“更小气
” 。以下是对这一现象的详细分析：80%基金“不怎么赚钱”数据呈现：欧美GP统计数据显示 ，当前有20%的基金是赚钱的
，大约50%的基金不怎么赚钱，剩余30%的基金则处于亏钱的状态
。

做多中国

“做多中国 ”是当前基于多方面因素分析得出的具有较高确定性的投资策略 ，主要基于中国抗疫表现
、政策导向、市场估值 、内外需前景以及世界形势对比等多方面因素。具体如下：抗疫表现彰显制度优势与凝聚力：中国在抗疫过程中自上而下体现出的集体意识、奉献精神和团结意志令世界震撼
，国家层面的战略动员能力和国民的凝聚力极强 。

红杉资本中国基金创始及执行合伙人沈南鹏表示，国内外投资人对“做多中国
”存在强烈共识 ，这一判断基于中国市场的独特优势与政策支持
，具体分析如下： 中国市场的核心吸引力沈南鹏指出，中国作为全球第二大经济体 ，拥有完善的创业体系和庞大的消费市场
，为投资者提供了长期回报的坚实基础。

外资纷纷做多中国股票时，中证A500指数相关资产最受益
。

沈南鹏。longchina意思是做多中国 ，指的是看好中国，做强中国 。沈南鹏是红杉资本的全球执行合伙人
。在多个场合
，沈南鹏都表示过，自己是跟着改革开放40年的发展历程走过来的 ，时代推着他前行。

两个聪明人的对话-红杉资本与黑石集团掌门人

〖壹〗
、月23日
，红杉资本全球执行合伙人沈南鹏与黑石集团联合创始人、董事长兼CEO苏世民通过视频连线，就全球经济环境 、企业管理
、创业、年轻人择业等话题展开了一场深入对话 。以下是对话内容的精炼总结：全球经济形势与做强中国 两位掌门人首先探讨了全球经济形势 ，并一致认为中国在全球经济中扮演着越来越重要的角色
。

〖贰〗 、资本管控：预计未来两个月
，美国将出台措施限制美国资本对中国投资，重点领域包括量子计算
、先进半导体、人工智能 、生物技术等。黑石集团
、KKR、红杉资本等投资公司已被列入潜在管控名单 。

〖叁〗 、有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成 ，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任
，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任
。

〖肆〗
、注册资金不一样。冠省名要注册资金100万，而冠地市名则没有要求 印花税不一样 ，冠省名印花税是按注册资金的万分之五收取
，只收一次 。冠地市名以当地工商局为准
。管理方式不同。冠省名的企业归省工商局管理，冠地名的企业归当地工商局管理 。

全球最大资产管理公司,犹太资本贝莱德的登顶之路

贝莱德 ，作为全球最大的资产管理公司，管理的资产将近10万亿美元
，堪称华尔街的巨擘。其登顶之路，离不开其创始人拉里·芬克的卓越领导与战略眼光
。

贝莱德为全球93%的退休基金计划提供管理服务 ，并开发了美联储后台监控系统以及监控全球10%金融资产的超级风控系统
，吸引了众多科技巨头、保险公司等传统金融巨头以及媒体集团作为客户或投资者。

008年金融危机爆发，贝莱德与美国政府签署善后协议 ，凭借对MBS的熟练操作
，帮助美联储处理投行和房地产的烂账，管理资产增长至7万亿美元 ，一举成为全球最大的资产管理公司 。金融危机后
，贝莱德的资产管理能力得到了认可，拉里芬克与政府高层建立了密切联系 ，为各国提供询问建议
。

贝莱德（BlackRock）是全球最大的资产管理公司之一
，其在金融领域的影响力不容忽视。以下是对贝莱德的详细解析：公司概况：贝莱德集机构投资者 、资金管理公司、私募股权公司和全球政府合作伙伴于一体，被称为金融领域的“瑞士军刀” 。

犹太资本在全球范围内的影响力确实显著 ，但将其简单归结为“渗透 ”并量化其严重程度是一个复杂且主观的问题
。不过，从贝莱德资本在中国市场的布局来看
，其策略确实展现出了高度的隐蔽性和系统性。贝莱德资本作为全球最大的资产管理公司，掌控着巨额财富 ，其在中国市场的布局虽然悄无声息
，但影响深远 。

贝莱德并非由单一群体控制，其股东结构和管理层呈现高度多元化的世界资本背景
。关于贝莱德是否被犹太人掌控 ，这是一个常被误解的话题。这家全球最大资管公司近来前前十股东均为先锋集团
、道富银行等美国老牌金融机构
，持股比例均未超过10%，高管团队则涵盖白种人、亚裔和犹太裔等多种族背景 。

苏世民,被低估的10分人

〖壹〗 、苏世民是一位极具影响力且被低估的“10分人才” ，他在投资
、教育等领域展现出卓越能力与远见
，尤其在看好中国发展方面体现得尤为明显
。专业领域成就卓越：苏世民作为全球著名投资集团黑石集团的领导者，其管理的黑石集团资金盘超过5000亿美元 ，全球员工超过50万
，规模相当于一个准一线城市的GDP。

〖贰〗、例如，黑石集团在创业初期选取私募股权投资这一新兴领域 ，正是“为人所不为
”的体现；而其通过严格的“10分人才”标准构建团队，则确保了“为人所不能 ”的能力基础 。

〖叁〗 、雇用10分人才：尽可能雇用10分人才
，因为他们会积极主动地感知问题
、设计解决方案，并朝着新方向开展业务 ，还会吸引和雇用其他10分人才
，做什么事都会得心应手。

〖肆〗、苏世民擅长快速读懂对方 、洞察心理和需求，是当时颇具名气的并购专家；而彼得则认识纽约
、华盛顿和美国商界的每一个知名人士 ，能够与这些人轻松相处
。