念好人才“三字决”组织部门做好人才工作需念好“建、练、用”三字决，营造识才爱才敬才用才氛围，具体如下：坚持目光长远，建好“蓄水池”健全考察识别机制：完善日常与一线考察识别机制，将人才考察融入日常、抓在经常。坚持全面、历史、辩证地考察甄别人...